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Manager esterno
per il passaggio
generazionale
della tua azienda.
Prendo la guida operativa della tua PMI familiare per 6–18 mesi. Stabilizzo i conti, costruisco il piano di successione, formo il successore o il nuovo management, poi esco. Nessuna consulenza in slide, solo esecuzione.
→ 14+ anni al vertice · CMO gruppo €500M · CEO turnaround · fondatore con exit
Niklas Lindahl / Milano / 2026
Definizione
Un manager per il passaggio generazionale è un dirigente esterno che assume temporaneamente la guida di un'azienda familiare per traghettarla dal fondatore alla generazione successiva. Non è un consulente: firma budget, decide sul personale, risponde dei risultati. Niklas Lindahl svolge questo ruolo per PMI italiane con base a Milano, tipicamente in mandati da 6 a 18 mesi.
Track record verificabile
+500%
LeoVegas Italy €3M → €18M
€607M
Exit MGM Resorts (LeoVegas)
€1,35M
Exit Optimized Group
18%
EBITA lift come CMO gruppo €500M
Metodo
Quattro fasi.
Zero teoria.
01
Diagnosi 30 giorni
Audit numeri, persone, governance familiare, rischi di continuità.
02
Piano di successione
Roadmap 12–18 mesi con KPI, milestone e ruoli chiari.
03
Esecuzione operativa
Prendo la guida. Decisioni, ristrutturazione, crescita.
04
Handover strutturato
Trasferimento al successore o nuovo CEO. Documentato.